入社2年目、研究開発部の平井です。
7月に入り、今年の新入社員が全員本配属されましたが、もう一度初心に返って学んでいくという
気持ちを踏まえ、先日の杉田くんに続いて新入社員リレーブログを書かせていただきます。
さて、今回は、当社にとってこの夏最大の問題である節電への取り組みについて、私が所属する
研究開発部の様子を中心に紹介します。
今年は電力不足の恐れから節電、輪番操業などの話題をニュース等で耳にするだけでなく、実際に
体感されている方も多いと思います。
月島食品グループにおいても各工場間での輪番操業が開始され、当社も、製造部や品質管理部など
電力消費の多い部署では、7月から土日祝日に出勤し、代わりに平日の週2日前後を休日とする輪番
シフトがスタートしました。研究開発部も、事務関係を除く業務は同様に行っており、私もこの日程で
出勤しています。
私達も積極的な節電への協力を心掛けており、現在のところ、輪番操業によって企業目標である
電力使用量15％削減を維持しています。
具体的には、デスクのある事務所を中心に空調の設定温度を上げる、蛍光灯の間引きにより照明を
抑えるなどの対策を行っています。その他にも社内の様々なところで節電の二文字を目にします。
使っている方も居ます。特に保冷効果のあるスカーフなどがブームの兆しを見せています。
取り組んでいきたいと思います！
hirai